Emploi seniors: Nouveau souffle pour les annonces d'emplois seniors
En France, la proportion de seniors en activité reste la plus faible d’Europe. Les pouvoirs publics se mobilisent d’avantage sur le dossier de « l’emploi des seniors » : Réforme des retraites et limitation du recours aux préretraites.
Néanmoins, les cessations anticipées d'activité sont encore trop fréquentes et le recours au recrutement des seniors insuffisant. Leur productivité n’est pas plus faible que celle des salariés plus « jeunes », malgré tout, les entreprises traînent toujours les pieds à développer des « emplois seniors », il est donc nécessaire de repertorier les annonces d'emplois pour seniors.
Les seniors les moins qualifiés, ressentent parfois une certaine lassitude par rapport à leur vie au travail. Les promotions professionnelles se font également rares.
Augmenter le nombre des emplois seniors passe par la mise en œuvre de politiques influençant les comportements des acteurs sociaux.
Le bénéfice de l’expérience professionnelle de nos seniors est une réalité souvent ignorée par les dirigeants français, nos partenaires européens l’on eux, compris depuis longtemps...
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